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Syndicat UNSA du CDRS
À la une de l'UNSA CDRS...
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L'UNSA CDRS soutien la pétition en faveur de l'établissement d'un congé menstruel.
Migraines, vomissements, vertiges, fatigue intense, saignements abondant… Beaucoup continuent à travailler malgré tout, au prix de leur santé et de leur bien-être. D’autres sont contraintes de trouver des solutions individuelles (congé sans solde, pose de jours de congés, de RTT…)
Il est temps de reconnaitre cette réalité trop longtemps invisible
Notre tract complet sur le nombre de jours à travailler en 2026:
Comme toujours calculé au plus près de l'OAT et du paramétrage E-temps de l’établissement
Pour toutes les quotités de travail représentées dans l’établissement: 100%, 90%, 80%, 75% et 50% ainsi que pour le personnel de nuit.
Précision sur le nombre total de jours à travailler à l'année pour les différentes quotités.
Un dispositif encore méconnu et pourtant fort utile.
Ce dispositif permet entre autre sous certaine condition de bénéficier d'une partie de sa pension de retraite tout en travaillant à temps partiel.
Découvrez toutes les informations nécessaires dans le tract réalisé à ce sujet.
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